2。本科及以上学历,本科专业:农村行政办理、农业经济、城乡规划、农业工程、工商办理、农林经济办理专业;硕士专业:农村经济学、农业经济学、城乡规划、城乡规划学、农业工程、工商办理、工商办理学、农林经济办理专业。
体检参照人社部、原卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发。
2。有优良的言语、文字表达能力,较强的进修能力,立异能力,沟通能力和施行能力,熟悉各类办公软件,能胜任本职工做。
体检、调查竣事后,对拟聘用人员名单正在海宁市人才网()上公示7个工做日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响录用的,予以聘用;对反映有影响问题并查有实据的,不予录用。对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,清后再决定能否聘用;拟聘用人员名单公示后,不再放置递补。
2。当岗亭初审及格人数取岗亭聘请人数比例大于或等于3∶1时,采用笔试和面试相连系的体例,笔试、面试满分均为100分,面试及格分为60分,面试不及格者,不克不及列入体检、调查人选。按笔试40%和面试60%的比例计较分析成就(如呈现分析成就相等的,以笔试成就高的靠前)。笔试次要测试招聘者的分析能力,笔试竣事后,按照笔试成就,从到低分按聘请打算1!3的比例确定入围面试对象。面试沉视对招聘者言语表达、组织协和谐处理现实问题能力等方面的调查领会。
拟聘用对象必需正在聘用通知书的时间内打点报到手续,过期不报到者,视做从动放弃。聘用人员为2025年应届结业生且尚未拿到结业证的,自经公示明白为聘用对象后30天内须取招聘单元签定就业和谈,过期视做从动放弃处置。聘用后签定劳动合同,工资待遇按相关施行。并实行试用期轨制,试用期满后经查核不及格的解除劳动合同。
1.有较好的思惟本质,热爱招聘岗亭工做,身体健康,操行规矩,勤恳敬业,做风严谨,吃苦耐劳,有较强的工做义务心和事业心。
聘请工做贯彻公开、平等、合作、择优的准绳,德才兼备的用人尺度,按照发布聘请通知布告、报名、笔试、资历复审和面试、体检、公示、聘用等法式进行。
资历初审取报名同步进行,由海宁市博思睿人力资本办事无限公司对报考人员能否合适职位资历前提进行资历初审。报考人员可上彀查询成果及未通过初审的来由。通过初审的,不克不及再报考其他岗亭;未通过的,可再次报名并接管资历初审。招聘人员仅可招聘1个岗亭,岗亭资历初审通事后即不成再招聘其他岗亭。各岗亭通过资历确认人数未达到开考比例而打消的聘请岗亭,报考该岗亭人员可正在时间内改报同期聘请打算内合适前提的聘请岗亭。过期未改报的,视做放弃报名。
本次聘请过程相关消息均正在海宁市人才网()上发布,届时考生可正在网上查询,对测验违纪违规行为的认定和处置,按照《浙江省人事测验招考人员违纪违规行为处置》(见浙人社发〔2011〕79号)施行。
1。报名竣事后,按资历初审成果,岗亭初审及格人数低于聘请打算人数3倍的,将响应核减或打消聘请打算。
3。2025年应届结业生(指2025年全日制通俗高校结业生且须正在2025年9月30日前取得响应学历、学位证书)。
全日制通俗高校2025年应届结业生(须于2025年9月30日前取得学历、学位证书)按结业生报到法式打点,不克不及按时结业或未取得聘请岗亭的学历、学位证书的,打消聘用资历。
体检竣事后,进行调查。调查由海宁市现代农业成长无限公司组织实施。调查工做参照国度公事员局《关于做好公事员录用调查工做的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。次要对体检及格的拟聘用人员正在时间内进行资历前提的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的环境等调查,调查成果仅做为本次能否聘用的根据。
(1)《海宁市现代农业成长无限公司公开聘请报名表》(见附件,报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张)。
2。资历复审起头48小时前,若取得面试资历的人员确认不加入资历复审的,将正在该岗亭的笔试成就从到低分予以递补。
按照“公开、合作、组织聘请测验。本次聘请的笔试和面试,均由海宁市现代农业成长无限公司委托海宁市博思睿人力资本办事无限公司组织实施。
2。本科及以上学历并取得响应学位,类、中国言语文学类、旧事学类、审计学专业;有国有企业内审岗亭2年以上工做经验(需供给单元敲章证明)或中级及以上内审师职称者,专业要求不限?。
(8)海宁市现代农业成长无限公司办理人员及所属企业带领班子有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得参取本次招聘。
海宁市现代农业成长无限公司为市曲属国资公司,目前办公地址次要正在海宁市黄湾镇,次要承担海宁市农业经济开辟区招商引资、项目办理、资产运营、公共办事平台扶植工做。因公司营业成长需要,公司本级及部属公司现面向社会公开聘请工做人员2名,具体事项如下!
1。面试前由海宁市现代农业成长无限公司对进入面试人员进行资历复审。复审具体时间、地址另行通知。
面试后,按照分析成就从到低分按聘请打算1∶1比例确定体检、调查对象。面试不及格者,不克不及列入体检、调查人选。
3。未按时间、地址加入资历复审或资历复审不及格的,相关岗亭不再递补。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取报考资历前提不符的,不得加入面试。未按时间、地址加入资历复审的,视做放弃面试。
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明等电子文件进行收集报名(各类电子文件必需清晰),同时供给近期一寸照片一张。按职位要乞降网名系统提醒,照实、精确、完整地填写相关消息。
应考期间,报名人员请留意短信或德律风,连结通信通顺。因个分缘由不答复短信或不接德律风而错过此次聘请的任何环节,后果自傲。
3。2年以上工做经验,具有优良的公函表达能力、公函写做能力(硕士及以上学历者工做经验要求不限)。
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